E-Learning ist ein Mittel, um Qualifizierungsmaßnahmen in den Arbeitsalltag zu integrieren. Kern des E-Learnings ist das E-Learning Management System (EMS). Es ist eine Softwareanwendung, die den Zugang zu den Inhalten verwaltet, bei der Erstellung unterstützt und die Inhalte an die Teilnehmer ausspielt. EMS lassen sich selber betreiben oder als Software as a Service („Cloud“) mieten. Eine Checkliste hilft Ihnen, zu prüfen, ob die wichtigsten Datenschutzvorschriften, die bei der Variante „Cloud“ zu beachten sind, eingehalten werden.
Niels Lepperhoff: E-Learning in der Cloud – der Datenschutzcheck. Erschienen in: HR Performance 06/2016, S. 46 – 47.