Die Digitalisierung der Personalwirtschaft und somit auch der Personaleinsatzplanung schreitet voran. Dienst- und Schichtpläne (im Folgenden: Dienstplan) werden teilweise seit vielen Jahren per Software erstellt. Heute erhalten Beschäftigte Zugriff auf ihren persönlichen Dienstplan per Portal oder App. Der Vorteil ist, dass jeder Beschäftigte nur seine Daten zu sehen bekommen kann und nicht mehr auch die Daten der Kollegen.
Diese Entwicklung darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass ausgehängte Dienstpläne weiterhin je nach Tätigkeit oder Branche benötigt werden. Für Beschäftigte ohne Zugang zum Computer bleiben ausgehängte Dienstpläne weiterhin das Mittel der Wahl.
Niels Lepperhoff: Planen, drucken, aufhängen: Wo ist das Problem? Erschienen in: Lohn+Gehalt 07/2021, S. 78 – 79.