Darf ein Transportunternehmen den Verkauf von Fahrkarten von der Angabe der Anrede „Herr“ oder „Frau“ abhängig machen? Auf den ersten Blick scheint diese Frage eine überflüssige Detailregulierung zu sein. Bei näherer Betrachtung ist sie ein anschauliches Lehrbeispiel für die Grenzen von Verträgen – auch Arbeitsverträgen.
Niels Lepperhoff: Ein Vertrag ist kein Joker – Freiwillige Angaben vor dem Aus? Erschienen in: Lohn+Gehalt 02/2025, S. 86 – 88.