Beschäftigte ziehen um, wechseln ihre Bank, heiraten, lassen sich scheiden oder bekommen Nachwuchs. Diese und ähnliche private Entwicklungen führen zu Datenänderungen beim Arbeitgeber. Die Postanschrift ist anzupassen, die IBAN zu ändern usw. Es sind ganz alltägliche Vorgänge, die dauernd in Unternehmen vorkommen.
Spannend wird es, wenn Außenstehende sich den Ablauf zum Ändern von Beschäftigtendaten zu Nutze machen wollen, um illegal Geld zu verdienen. Wäre eine solche Straftat auch in Ihrem Unternehmen erfolgreich?
Niels Lepperhoff: Gehaltszahlungen stehlen: gar nicht so schwer. Erschienen in: Lohn+Gehalt 03/2026, S. 72 – 74.